Minimální mzda 2026
Přehled minimální mzdy a zaručeného platu pro rok 2026 v České republice
Platí od 1. ledna 2026
Minimální mzda 2026
Porovnání s rokem 2025
Kalkulačka minimální mzdy
Zadejte svůj týdenní úvazek a vypočítáme vám minimální mzdu
Nový systém zaručeného platu od 1. 1. 2025
Zjednodušení systému
Od 1. 1. 2025 se celý systém zjednodušil: už nejsou staré 8 skupin prací (ty byly zrušeny), ale místo toho jsou jen 4 skupiny odstupňované podle nejvyššího dosaženého vzdělání / kvalifikační náročnosti práce.
1. skupina – práce vyžadující základy vzdělání nebo základní vzdělání
2. skupina – práce vyžadující střední vzdělání / výuční list
3. skupina – práce vyžadující střední vzdělání s maturitou, vyšší odborné vzdělání
4. skupina – práce vyžadující vysokoškolské vzdělání
Výpočet zaručeného platu
Výše zaručeného platu se rovná:
1× minimální mzda pro 1. skupinu
1,2× minimální mzda pro 2. skupinu
1,4× minimální mzda pro 3. skupinu
1,6× minimální mzda pro 4. skupinu
| Skupina prací | Hodinová mzda | Měsíční mzda |
|---|---|---|
| Skupina 1 | 134,4 Kč | 22 400 Kč |
| Skupina 2 | 161,28 Kč | 26 880 Kč |
| Skupina 3 | 188,16 Kč | 31 360 Kč |
| Skupina 4 | 215,04 Kč | 35 840 Kč |
Důležité upozornění
Tyto hodnoty platí od 1. ledna 2026. Minimální mzda se každoročně upravuje podle průměrné mzdy v ekonomice.
Právní základ
Minimální mzda je stanovena zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Zaručený plat je upravován nařízením vlády č. 567/2006 Sb. o minimální mzdě, nejnižších úrovních zaručené mzdy, vyměřovacích základech a výši koeficientu pro úpravu zaručené mzdy.
Minimální mzda 2026: Kalkulačka, tabulky a kompletní průvodce
Zjistěte, jaká je minimální mzda a zaručený plat v roce 2026. Přehledné tabulky, kalkulačka, změny oproti roku 2025 a praktické rady pro zaměstnance i zaměstnavatele.
Publikováno: 30. 9. 2025
Minimální mzda 2026 – vše, co potřebujete vědět
Minimální mzda je nejnižší zákonem stanovená odměna, kterou musí zaměstnavatel vyplatit zaměstnanci za práci. V České republice se každoročně mění a od 1. ledna 2026 opět vzrostla. Tento článek vám ukáže nejen přesné částky, ale i praktické příklady, tabulky a kalkulačku, díky které si snadno ověříte, zda dostáváte správnou mzdu.
Jaká je minimální mzda v roce 2026?
- Měsíční minimální mzda (plný úvazek, 40 h týdně): 22 400 Kč
- Hodinová minimální mzda: 134,50 Kč
👉 Oproti roku 2025 se minimální mzda zvýšila o 1 400 Kč měsíčně (nárůst o 6,7 %).
Jak se minimální mzda stanovuje?
Výše minimální mzdy není náhodná – vláda ji upravuje podle několika faktorů:
- vývoj průměrné mzdy v národním hospodářství
- inflace a celková ekonomická situace
- jednání mezi vládou, odbory a zaměstnavateli
Cílem je zajistit, aby i nejhůře placení zaměstnanci měli důstojný příjem a aby minimální mzda držela krok s životními náklady.
Nový systém zaručeného platu (od 2025)
Do roku 2024 existovalo 8 skupin prací podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti. Tento systém byl ale složitý a nepřehledný.
Od roku 2025 platí nový, jednodušší model se 4 skupinami, které se odvíjejí od požadovaného vzdělání.
Tabulka zaručených mezd 2026
| Skupina | Typ práce / vzdělání | Měsíční mzda | Hodinová mzda |
|---|---|---|---|
| 1. skupina | Základní vzdělání, pomocné práce | 22 400 Kč | 134,50 Kč |
| 2. skupina | Střední vzdělání, vyučení | 26 880 Kč | 161,40 Kč |
| 3. skupina | Maturita, vyšší odborné vzdělání | 31 360 Kč | 188,30 Kč |
| 4. skupina | Vysokoškolské vzdělání, odborné profese | 35 840 Kč | 215,20 Kč |
Praktické příklady výpočtu
- Půl úvazku (20 hodin týdně): 11 200 Kč měsíčně
- Třičtvrtě úvazku (30 hodin týdně): 16 800 Kč měsíčně
- Brigáda na DPP/DPČ: vždy minimálně 134,50 Kč za hodinu
👉 Chcete si to spočítat přesně? Vyzkoušejte naši kalkulačku minimální mzdy.
Nejčastější otázky a odpovědi
Může zaměstnavatel vyplácet méně než minimální mzdu?
Ne. To je nezákonné a hrozí mu pokuta až 2 miliony Kč.
Týká se minimální mzda i brigádníků, studentů nebo důchodců?
Ano. Minimální mzda platí pro všechny zaměstnance bez výjimky.
Jak poznám, do jaké skupiny patřím?
- Podívejte se do pracovní smlouvy – skupina by měla být uvedena.
- Zohledněte, jaké vzdělání je potřeba k výkonu vaší práce.
- V případě nejasností se obraťte na HR oddělení nebo přímo na inspektorát práce.
Co dělat, když dostávám méně než zákon umožňuje?
- Nejprve si vše ověřte pomocí kalkulačky.
- Zeptejte se zaměstnavatele – může jít o omyl.
- Pokud problém přetrvává, kontaktujte inspektorát práce.
Změny oproti roku 2025
- Měsíční minimální mzda vzrostla z 21 000 Kč na 22 400 Kč.
- Zaručený plat zůstal odstupňovaný podle 4 skupin, ale částky byly navýšeny.
- Zaměstnanci si přijdou v průměru o stovky korun měsíčně více.
Právní rámec
Minimální mzda je stanovena na základě:
- Zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.)
- Nařízení vlády č. 567/2006 Sb. o minimální mzdě
Aktuální částky vždy naleznete ve Sbírce zákonů.
Shrnutí
- Minimální mzda 2026: 22 400 Kč měsíčně, 134,50 Kč na hodinu
- Nový systém zaručeného platu: 4 přehledné skupiny
- Platí pro všechny zaměstnance – včetně brigádníků, studentů a důchodců
- Pokud dostáváte méně, obraťte se na zaměstnavatele nebo inspektorát práce
💡 Tip: Použijte naši kalkulačku minimální mzdy a během pár vteřin zjistíte, jestli dostáváte správnou mzdu podle zákona.
Článek byl naposledy aktualizován: 30. září 2025